Lorsque la durée de l’absence au travail du salarié est supérieure à une durée de 30 jours, la suspension du contrat de travail ne fait pas obstacle à l’organisation d’un rendez–vous de liaison entre le salarié et l’employeur, associant le service de prévention et de santé au travail. Ce rendez–vous a pour objet d’informer le salarié qu’il peut bénéficier, entre autres, d’actions de…
En raison de l’amélioration de la situation sanitaire en France depuis début 2023, les règles face à l’épidémie de Covid-19 évoluent au 01 février 2023. Fin des arrêts maladie Covid sans jour de carence À compter du 1er février 2023, le dispositif d’indemnisation dérogatoire des arrêts de travail créé dans le cadre de la crise sanitaire liée au Covid-19 n’existe…