Yearly Archives: 2022

Le 05 janvier 2023 : votre portail adhérent change !

A partir du 05 janvier 2023, votre portail adhérent va changer. Vous aurez accès à un nouveau portail plus intuitif, qui vous offrira plus de fonctionnalités. Parmi elles, plusieurs nouveautés : L’actualisation instantanée des données entre votre portail et le logiciel du RESTEV, La possibilité de donner des droits d’accès à de nouveaux utilisateurs, L’accès aux factures et autres documents (Attestation…

Succès pour l’atelier sur La santé mentale du dirigeant

Vous avez été nombreux à assister à notre atelier sur La santé mentale du dirigeant. L’occasion d’identifier les facteurs de risques et d’échanger sur les leviers d’action possibles pour aider les entrepreneurs qui se sentent souvent délaissés ou isolés. Un beau succès pour ce premier événement organisé par le RESTEV en collaboration avec la CCI Vendée : plus de 45…

Mois sans Tabac, qui relève le défi ?

En ce mois de novembre 2022, le Mois Sans Tabac revient pour la 7ème année consécutive. L’occasion pour les fumeurs de relever un défi collectif en bénéficiant du soutien et des encouragements de tous pour rester motivés. Au-delà du défi, arrêter de fumer pendant 30 jours permet de multiplier par 5 les chances d’arrêter définitivement la cigarette, alors ça se tente ! Et pour…

Dirigeants d’entreprise : inscrivez-vous à notre atelier !

Aujourd’hui, un grand nombre de dirigeants impulse dans leurs entreprises une démarche visant à favoriser le bien-être et la santé de leurs salariés. On parle beaucoup de risques psychosociaux qui impactent la santé mentale des salariés, mais qu’en est-il pour les dirigeants ? Le RESTEV organise le 18 novembre prochain, en partenariat avec la CCI Vendée, un atelier consacré à…

En quoi le bien-être au travail est-il un enjeu central pour les entreprises ?

– Impacts, effets & axes d’amélioration – Au-delà de l’obligation pour un employeur de préserver la santé au travail de ses salariés (art. L.4121-1 du CT), agir pour le bien-être au travail présente de nombreuses vertus, avec un effet positif à tous les niveaux de l’entreprise. Motivation, implication, cohésion, émulation, créativité, fidélité… Le bien-être au travail renforce l’entreprise dans ses…